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职工在重病期间单位可以单方面解除劳动合同吗
合同纠纷
2014-05-04 10:17:34
共有6位律师解答
如果超出医疗期,可以解除但应支付补偿金。如在医疗期内,强行解除合同应支付赔偿金
你好,非工伤职工住院治疗有一定的假期的,具体要视工龄来定。
看病假时间长短来定。
不可以,单位属于违法解除。
要看是否超过医疗期而定的
要看是否超过医疗期而定的
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