法律咨询

无签定劳动合同的企业员工解散是否有工资赔偿

劳动纠纷

2014-05-01 20:41:50

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

签订的劳动合同无故被解雇，是否有赔偿

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

长期劳动合同终止该怎样赔偿

长期劳动合同终止该怎样赔偿

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

没有签订劳动合同的工人自动职会赔偿双倍工资吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

在没有签订劳动合同的情况下，员工辞职后能否获得补偿

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

企业未与员工签订劳动合同，可否要求双倍工资赔偿

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

公司欠薪员工自行解除劳动合同有没有赔偿

可以向公司主张支付经济补偿金。具体按你的工作年限和前十二个月工资标准计算。

没有签订劳动合同被辞退是否有赔偿金？

可以请求赔偿;

没有和员工签订劳动合同要求公司赔偿

能要求公司赔偿

用人单位辞退有劳动合同的员工是否有赔偿

公司在解除劳动合同的同时，应按经济补偿的方式双倍支付赔偿金。

公司没有和我签订劳动合同。没有赔偿。我们该怎么办？

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

我想主动辞职在我这个国有企业单位，请问有补偿金吗

主动辞职一般无补偿。但如单位违法，如未支付报酬或未缴社保，可依据《劳动合同法》申请经济补偿。具体操作

假如你已经两个月没有签订任何劳动合同，你可以申请仲裁吗？

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁

餐饮单位需要签订劳动合同吗？

劳动者需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容，尤其要注意劳动合同中试用期

要不要辞职？煤矿会赔偿我吗？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

中等职业院校毕业后实习期最长是多久

在不同情况下，中等职业院校毕业生的实习期处理方式有所不同。若实习协议明确规定了实习期限，双方应遵守协

里面干了12年，但是这个厂搬厂了，像这样的能有补偿吗？

可以。如公司搬迁导致合同无法履行，可与公司协商解除劳动合同，按年限获取经济补偿；如愿意，也可选择变更

员工请假不足一上午，扣半天工资合法吗

不合法。员工可先与公司沟通，要求合理解释和补发工资；若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉；若问题仍未解决

企业劳动合同样本

企业劳动合同样本

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

无期限劳动合同

无期限劳动合同

企业工资专项集体合同

企业工资专项集体合同

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师延庆区律师延庆区找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师