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去年11月在某大型通信企业交辞职报告后,已经按照要求在单位度过了6个月脱密期,现在单位还要求两年竞业禁止,并发放补偿,我可以拒绝吗,单位这种做法是否违反劳动法

劳动纠纷

2014-05-01 07:54:43

合同中约定了竞业禁止并确定补偿，竞业禁止才能有效，而不能之后再追加竞业禁止期限。
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解除竞业限制协议方式有哪些

企业在与我签订的劳动合同中约定，两年内不得离开企业，否则将赔

劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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合同到期后竞业禁止协议怎么办

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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我已于17年7月辞职，从13年4月至辞职，单位都没签定劳动合

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗

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家暴离婚起诉书怎么写

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在事业单位上班20几年了没当时不知道劳动合同，现在事业单位说

用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以

我现在在单位已经提前一个月申请离职，现单位以需要执行脱密期管

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

处于竞业禁止期限内领取用人单位支付的经济补偿金同时能领取失业

可以，经济补偿是约定的，失业保险金是法定的，性质不同

入职的时候没有和公司签订竞业禁止协议但离职时老板要求不准从

您可以拒绝。

公司让我在保密协议上增加竞业禁止条款，我应该怎么些呢？

你好，建议当面咨询律师，根据你的个人情况来定。

关于竞业禁止

请教竞业禁止是什么意思,

企业在员工不知情的情况下将员工转让给新老板有没有补偿？

法律分析：如果员工同意转入新公司就不需要补偿。如不同意的话双方协商可以解除劳动合同,员工可以要求经济

我想问一下员工2022年9月入职至2023年9月后有5天的年

国家规定的年假的工龄不是以社保为标准。职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。职工累计工作已满1

企业转型用人单位如何补偿员工？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

你好，劳动合同丢了可以补办吗

劳动合同丢了可以补办。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，任何一方丢失的，可以到对方复印保存的一

公司不按国家规定放假，能不能投诉？

可向劳动局监察大队投诉

我女儿学的是诚市轨道交通工程技术用人单位只用男生实习，那么女

可以投诉用人单位，用工歧视，违反劳动就业法律规定。

上班期间喝酒，被罚款一个月工资合法吗

如对单位的处罚不服，是可以申请劳动仲裁的。

你好在餐饮上班没满三个月试用期急辞要扣百分之四十正常吗？

根据劳动法的规定，试用期员工的工资不得低于本单位同岗位最低档工资的80%，同时也不得低于用人单位所在

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