法律咨询

因为是装饰公司，所以每月只能休四天，而且休息时间不固定，现在五一就快到了，公司只放一天假，请问是否违返了劳动法？该如何处理？

劳动纠纷

2014-05-07 06:36:26

你好,可以具体咨询一下主管单位。
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