请问员工在公司上班,有签合同,工伤局给凭了8级,怎么样的一个赔偿,社保局应该赔偿多少,是怎么算的,公司应该怎么赔偿,是怎么计算的,谢谢!
劳动纠纷
2014-04-30 15:03:51
共有6位律师解答
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职工因工致残被鉴定为八级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，八级伤残为十一个月的本人工资，2、在你与公司解除或者终止劳动关系的时候，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金八级伤残为4个月的本人工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，八级伤残为15个月的本人工资，终结工伤保险关系：..........
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结合受伤前工资
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根据是否接解除合同确定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
