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请问,在工作中扭伤了腰,而且不能在继续上班了,算不算工伤,我在单位没有上保险,入职的时候签的有劳动合同,没上班期间算不算工伤假期,需要怎么样的赔偿!

劳动纠纷

2014-04-29 19:12:08

属于工伤，可以申请工伤认定以及劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。
你好！应当认定为工伤。
属于工伤，应申请工伤认定，依照鉴定结果享受相应的工伤待遇。
可以申请工伤认定
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