法律咨询
产假过后多久算自动离职
民事相关
2014-04-29 15:16:40
共有1位律师解答
用人单位要做出解除通知才算正式离职。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假多久没有年休假
劳动合同纠纷
32898
员工产假结束后辞职
按照基本工资给她发放工资待遇。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期多长时间合法
01:11
2345
收养能否休产假
民法典
798
收养子女可以休产假吗
民法典
867
我按照劳动合同休完产假后，因个人原因不能回原公司上班想辞职，
应该可以。
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
劳动法试用期最长多久
01:32
2345
收养能不能休产假
民法典
737
提交离职申请后多长时间算自动离职
最多少一个月吧
人咨询过
继续咨询
算自动离职吗
这样的问题最简单，到卫生防疫部门和劳动主观部门投诉。同时通知新闻媒体。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3360
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2410
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1735
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1585
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1295
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1255
加载中
