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关于年休假的工龄,公司对于员工之前的工龄可以清零,然后重新计算年休假吗?

劳动纠纷

2014-04-29 12:13:23

不能，应当连续计算。公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
不可以。。。
不能，这是违法的。
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