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我上班 1年半了,老板一直没有签合同也不买保险什么都没有,之前有说签合同后来我都全部弄好了他又把合同拿走了自己留着我问他要他也不给也没说签好什么的,一直就不了了之了都。然后发工资最近弄了一个本来工资是 4200 然后他就自己写了个表格说基本工资变成了3200 还加了1000的乱七八的保险费用凑成了4200 还让我们都签字了经常拖欠工资。怎么办呢?这次又欠了我2个月的工资。。公司一共就2人。。无语了都。。该怎么办呢?

合同纠纷

2014-04-28 22:22:10

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律师解答共有7条

1、你已经上班一年半了，没有签订书面劳动合同，此时法律规定视为你已经和单位签订了无固定期限劳动合同。恭喜你，你把公司套牢了。
2、企业有义务给你上保险，没有上的你可以要求补交，企业不听话可以举报他或者申请劳动仲裁。
3、老板拖欠工资，你可以向劳动部门举报，或者申请劳动仲裁。
4、至于老板出具的表格，你们签字了，如果仲裁或诉讼的话对你很不利。以后签字什么的要谨慎啊。

合同纠纷律师团队

推荐

2014.04.28 16:34:33 解答

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尽快申请劳动仲裁要求未签订劳动仲裁的双倍工资,以免过了仲裁时效.

国晖武汉分所律师

2014.04.28 20:30:16 解答

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公司违法，建议通过法律途径维权，如有需要，委托本律师出具完整的解决方案，来电免费解答。

张继生律师

2014.04.28 14:25:19 解答
建议直接申请劳动仲裁

黎大方律师

2014.04.28 14:31:49 解答
协商不成仲裁

肖骁律师

2014.04.28 14:36:51 解答
公司的行为属于拖欠工资，可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。

全鸿雁律师

2014.04.28 15:17:26 解答
可以要求补足工资。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可要求单位支付双倍工资。此外或可争取经济补偿金等其他款项，注意保留证据。若有后续问题可联系我。

李雪波律师

2014.04.28 22:22:10 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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