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上班六年，没签劳动合同，无故辞退。该怎么办！请律师帮忙。谢谢

劳动纠纷

2014-04-29 08:16:29

需要先向劳动仲裁委员会提请仲裁，确定劳动关系，并依据《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。要求用人单位支付双倍工资。
可以申请劳动仲裁
你好！可以要求单位赔偿。
你好，用人单位未签定劳动合同的，你可以主张双倍工资。其次，用人单位提出解除劳动的，一般情况下，用人单位应当支付经济补偿金。你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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