我是**超市导购。已在岗2年多了,由于超市的效益不佳,现不需要导购,我合同还没到期。这属于卫岗解聘。请问象这种情况我能得到哪种补偿。谢谢
劳动纠纷
2014-04-29 08:50:26
共有3位律师解答
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合同未到期不能随意解除，你可以要求单位给你重新安排个岗位，如果单位辞退了你，你可以要求其支付经济赔偿金。
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你好。可以要求用人单位补偿。
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可以要求超市支付赔偿！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
