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天津开发区人力资源和社会保障发布了于开展2014年度“圆梦计划”的通知,我们公司却以此作为续签合同的条件,普通职员报名的话要续签两年的合同,请问这合法吗,这不是国家给我们这些打工人员的福利吗,

劳动纠纷

2014-04-28 16:39:48

签劳动合同全凭自愿
不合理的。。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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