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我在单位工作了两年多,单位一直没给交五险,只给了个空白合同叫签名,我是否有权请单位补缴社保,他如一直不给缴纳社保,我该怎么办、怎么维护自身权益,作为单位他应承担什么责任,我拥有什么权利,需要什么证据指正单位

劳动纠纷

2014-04-27 12:28:13

可以先劳动仲裁主张经济补偿金，然后劳动监察大队投诉补缴社保

追问：我现在还在单位上班，需要先辞职吗
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五险是哪五险

我是武清一公司员工，现已离职。在那里工作21个月，单位一直没

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

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01:17

劳务派遣公司和用工单位,在什么情况下承担连带责任

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什么是投资性权利

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我应该公司不及时支付工资和社保，已经辞职，正在与单位劳动仲裁

你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险是哪五险

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01:48

财产继承纠纷有哪些处理原则?

财产继承纠纷

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我在我单位交了好几年保险，单位甚至没有给我一本书，每年年底让

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

我在行政单位工作了10年，没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

我在单位上班两年多了,单位一直没有交保险

可以申请劳动争议仲裁

我之前在原单位交了半年的五险,现在辞职了

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2075

我在单位工作两年,单位不给签合同,五险一

直接委托律师吧。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1545

在单位工作2年多单位一直没给上三险现在又要与我解除合同

这种情况单位不能单方解除合同，如果你同意解除，可以要求支付经济补偿金及补交社会保险，具体可以电话咨询

劳动局的电话一直很忙，打不进去

法律分析：老板不接劳动局电话可以向法院提起民事诉讼。根据有关规定，起诉必须符合下列条件：1、原告是与

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没有劳动法律关系的主体资格是什么意思？

临时用工可能存在劳务关系而不是劳动合同法规定的劳动关系，用工主体只要符合法律规定都是具备主体资格的

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1990年劳动法规定了招聘年龄的限制

企业招聘限制年龄是违法行为，这叫作年龄歧视。很多企业在招聘员工的时候总是会限制年龄，当然了限制年龄标

什么情形可以申请劳动仲裁

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你好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁

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我是4月份29号上的班。5月份天天上班这样还需要调班吗?

调班需视情况而定。若工作时间合规，无需调班。若超法定工时，可与单位协商调班或申请加班补偿。如协商无果

因为公司不让请假耽误了高考怎么办

请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。

感冒了，老板非得要去上班

您好，领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。

合同上写工作8小时实际上工作10小时

劳动合同上应明确规定每日工作时间不超过8小时，超出部分视为加班。同时，应明确加班费的支付标准和支付方

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