法律咨询

在工作时间在工作场所之内，突然晕倒，经检查是脑瘀血，算不算工伤？

劳动纠纷

2014-04-26 22:54:23

依法属于工伤。建议与工伤协商处理，协商不成可申请工伤认定后索赔。
这种情况下，不属于工伤。
你好，属于。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

派出所办身份证工作时间

工作时间工作场所内突发脑溢血算不算工伤？

你好，在工作岗位上突发脑出血，需要根据引起的原因是否与工作有关，如果与工作有关，比如长期加班或意外造

广东保信律师事务所

轻微伤抓人有时间期限吗

轻微伤抓人有时间期限吗

01:26

交通事故责任认定书不会判比例吗

交通事故赔偿计算

交通事故责任认定书不会判比例吗

犯罪未遂的构成要件是什么

犯罪未遂认定

犯罪未遂的构成要件是什么

在工作时间，工作地点，非工作原因突发晕倒！病情恶劣！算不算工

在工作场所受伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

员工在合同期内被辞退怎么赔偿

员工在合同期内被辞退怎么赔偿

02:21

住房公积金办理流程是什么

住房公积金办理

住房公积金办理流程是什么

在干活的时候突然晕倒，检查是脑出血，这是算工伤吗

你好，在工作岗位上突发脑出血，需要根据引起的原因是否与工作有关，如果与工作有关，比如长期加班或意外造

在工作期间突然晕倒，导致脑膜出血住院，算不算工伤

脑出血是否算工伤，需根据受伤的时间、地点、原因等因素确定。一般情况下，职工在工作时间和工作场所内，因

工作时间和工作岗位上突然晕倒悴死后经心脏

看是否属于因工作受伤。

工作时间晕倒后脑出血

申请工伤认定

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2080

在工作时间工作地点突然昏倒入院所产生的医

由单位承担。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1545

工作期间晕倒。

不属于工伤。法律依据如下：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤

我工作的公司每月发一半发卡，这是什么行为？

你好！建议直接同平台客服沟通处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1105

如何计算公务员30年的工作年限？

按照实际工作时间计算

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1010

学校集中实习，这种情况不能去实习吗？

如果协商不成，建议诉讼

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

为什么我打电话给劳动局12333是空号？

您好，有没有签订劳动合同呢

判决抵押无效如何处理

抵押担保 845

没有劳动法律关系的主体资格是什么意思？

临时用工可能存在劳务关系而不是劳动合同法规定的劳动关系，用工主体只要符合法律规定都是具备主体资格的

员工工作态度不端正，怎么处理

处理员工工作态度问题，可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本，一般先协商，协商不成再调解，

因为公司不让请假耽误了高考怎么办

请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。

感冒了，老板非得要去上班

您好，领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

昆明律师昆明找律师昆明劳动纠纷律师昆明劳动仲裁律师昆明劳动合同纠纷律师

安宁市律师呈贡区律师富民县律师晋宁区律师禄劝县律师石林县律师寻甸律师宜良县律师嵩明县律师五华区律师盘龙区律师官渡区律师西山区律师东川区律师

昆明房产纠纷律师昆明公司法律师昆明合同纠纷律师昆明婚姻家庭律师昆明交通事故律师昆明劳动纠纷律师昆明刑事辩护律师昆明债务债权律师