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公司最近3年每个月都推迟5天到20天发工资,没按照合同约定。我上司负责接订单审核的,我做车间管理的。他订单不接,叫我订单审核,我就不同意,他说,以前是帮助我做的。我如何维权,我以上理由解除合同是否有赔偿

合同纠纷

2014-04-28 10:18:48

你好！你可以就工资延迟发放的情况向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁可以要求经济补偿的
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
可以申请劳动仲裁要求赔偿，具体可以来电详询。
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