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企业对试用期内的员工辞职要扣百块钱培训费是否合法？
合同纠纷
2014-04-24 18:50:10
共有2位律师解答
员工在约定的试用期内来去自由，用人单位不仅应支付相应劳动报酬，还要缴纳相应社保费呢，所谓辞职就要扣百块钱培训费无任何法律依据。
不合法
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