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没有签订劳动合同现在工资要不出来，能不能通过劳动局解决

劳动纠纷

2014-04-29 12:40:33

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
可以向劳动监察大队投诉。
可以到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。
可以去申请劳动仲裁
可以主张双倍工资的。
首先需要证据证明存在劳动关系，然后可以申请劳动仲裁
可以去劳动仲裁，要求支付拖欠工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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临时工没有签劳动合同

不发工资劳务局能不能要回来，没有签订劳务合同

您好，如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理，没合同找工资条、工卡、打卡记

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

劳动合同终止通知书能签吗

劳动合同终止通知书能签吗

合同能不能终止

合同能不能终止

没签订劳动合同能不能要到工资！

应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

保险代理合同能不能签

保险代理合同能不能签

我们公司没有让签劳动合同，我想问一下这样的情况，能通过劳动局

如果公司放假时不给员工工资，员工可以在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行投诉，或可以到

没有合同，没有工资，可以通过劳动局吗？

没有劳动合同不给工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系

没有签订劳动合同不给工资

单位的说法错误，在试用期也应该签订劳动合同的

没有签订劳动合同能不能要回工资

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开

未签订正式的劳动合同，辞职时能不能要到工资

要搜集证明他扣留了你百分之四十的工资没有发还的证据，才能有胜算

未签订劳动合同，不给工资

可以申请劳动仲裁

公司随意克扣员工工资合法吗

公司克扣工资违法。处理方式包括：1. 向劳动保障行政部门举报，要求责令支付工资及赔偿金。2. 寻求法

由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎

您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容

公司不允许我离开前休年假。我该怎么办？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

我和劳务中介签了合同，上面写着“不到离职时间扣三天工资”合法

你好，建议向劳动局投诉

公司在和我签订的合同还没到期，让我去其他部门或者自己离职，本

合同未到期被要求转岗或离职，可先尝试与公司协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果，可向调解组织

工厂忙的时候让我们加班十四五个小时没有订单就一部分人在家双休

工厂加班问题，员工可多途径维权。1. 与工厂协商，要求合理安排工作时间并支付加班费；2. 向劳动监察

签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗

违反，可投诉或申请仲裁。具体操作：1. 向劳动部门投诉，提供超时工作证据；2. 联系工会，寻求支持和

劳动合同还有一个月到期，但是前几天我拒签了公司给我发的电子档

可以尝试重签，具体操作需与公司协商。如果公司同意重签，按照公司要求完成签署流程即可。若公司拒绝，则

无固定期限劳动合同最新范本

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关于签订劳动合同申请书范文

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