单位没有和员工签订劳动合同,员工要求支付双倍工资和单位未提前通知,要求单位支付待通知金的法律依据分别是第几条
劳动纠纷
2014-04-22 19:15:16
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你好!劳动合同法 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
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你好，根据您所说的情况，劳动法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。待通知金是第四十条规定解除劳动合同，应支付的一个月代通知金。
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第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
