法律咨询

我有一位职工在中午下班时间,在宿舍里收拾床铺,因为铺板过长,去要手电锯锯铺板,保管员劝他不会用不要用,他自己非要用,结果把自己的手割伤,请问这是工伤吗?应该怎么解决?谢谢!

劳动纠纷

2014-04-22 08:32:34

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

职工连续加班一个月猝死怎么赔偿

大家好，我父亲在为老板工作时，由于工程材料断裂，手指受伤，导

你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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下午下班后，工人们去宿舍帮其他工人推电（做饭）。然后，当他们

"工伤认定技巧一、迅速确定工伤发生单位名称单位没有为员工购买工伤保险，用人单位承担全部工伤赔偿

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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我是一名破碎的工人，在施工现场两米高的架子上踩空扭伤。医院诊

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

我是一名小时工，住在工厂里，早上起床时手拉伤，被诊断为肩关节

你好！身体受伤发生在工作时间工作地点的，可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假期间，用人单位是需要

上班一天在下班时晚上睡觉的时死亡在公司宿舍,请问该怎么处理

你好报警做个鉴定看是否符合工亡标准！

员工在宿舍睡觉突然死亡

需要详细分析在工作时间工作地点因工作原因突发疾病48小时死亡的应当认定工亡从你描述的情况是

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在职员工下班后在宿舍里死亡

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公司员工上班时间跑宿舍睡觉

你好，可按公司的规章处罚

员工拒绝加班算旷工吗，法律如何规定

拒绝加班需分情况处理。未经协商一致的加班可拒绝；已协商一致的，应遵守，否则算旷工。若加班严重损害权益

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会不会对我的学习和以后找工作、参加事业单位产生影响？

你好，请问公司有发你违纪被开除的通告吗？还需要看你从事什么职业打算去哪个公司，有些公司会在意离职原因

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请问劳动局的电话号码是多少

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原岗位俩人，现在撤掉一个人去别的岗位，可以不去吗？

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确定上班地点需综合考量。可查询社保记录，了解工作单位；联系用人单位直接询问；或通过同事了解。不同情况

我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年

作为劳动者，要避免工资被无故克扣，应确保与雇主签订明确的劳动合同，并了解其中的工资支付条款。同时，要

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在工资维权时，首先要注意收集并保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在需要时能够证明自己的权益。

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