我厂一名员工在下班时间在宿舍睡觉突然死亡属于工伤吗 厂方的责任有多大,
损害赔偿
2012-10-10 10:41:21
共有6位律师解答
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1.如果不是在工作时间死亡的，一般难以认定工亡。此时，如果要主张厂方承担责任，应当举证证明厂方存在过错。
2.非因工死亡的，可以依法享受一次性救济金和丧葬费，和本人工资有关，一般5万元左右。如能证明单位存在过错，可以要求单位承担侵权赔偿责任。
3.建议你携带书面材料当面咨询律师，由律师帮助你维权。
若仍有疑问，可以电话咨询或预约当面咨询。
如果我的回复对你帮助，请评价为最佳答案。 -
需要详细分析 在工作时间工作地点因工作原因突发疾病48小时死亡的应当认定工亡 从你描述的情况是在宿舍猝死 那么应该是非因公死亡 非因公死亡赔偿金额在五万块钱左右
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这种情况不属于工伤
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