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公司加班基数按照1250算,而我实际工资总数为每月3000。我查看了合同,上面写的是“按甲方规章制度规定的计算基数”。还有就是上个月同事辞职就是按照3000除以22天的基数算的加班工资!我该怎么办?

合同纠纷

2014-04-22 07:56:41

协商不成可申请劳动仲裁维权。
按实际工资计算
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马俊哲律师

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