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返聘员工不小心签了劳动合同而不是返聘协议,有没有效?现在他提出辞职并要求补偿,需不需要给经济补偿?
劳动纠纷
2014-04-23 11:58:02
共有3位律师解答
如果已经退休了,建立的是雇佣关系。不需要经济补偿,即使签订的是劳动合同。
无效
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