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试用期两个月,快到了把我给辞退了,原因是这个岗位没有什么事情,觉得设这个岗位没有必要,所以把握辞退了,社保本来转正之后交,现在也么有了。

合同纠纷

2014-04-22 08:59:50

在试用期内被证明不符合录用条件的方能辞退，单位辞退违反劳动合同法。社保应在用工之日起缴纳。
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公司能辞退试用期内患病员工吗

请问上个月试用期的我被辞退,这个月

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

试用期辞退通知怎么写

工作试用期两个月但一个月都不到被公司辞退

如果单位属于无理由开除，那么可以要求继续履行劳动合同或者要求支付一个月工资。

试用期辞退有补偿吗

试用期辞退 22006

试用期辞退有补偿吗

试用期内辞退员工

解雇裁员 46055

试用期内辞退员工

试用期已经过了6个月了,公司不给我转正,现在知道我怀孕了,要

你好，你公司不能以你怀孕为由辞退你，对此你可以与你单位协商处理。或者到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。

没过试用期(6个月),辞退我,最多能赔多

看辞退的理由是否成立来定

生病在试用期，可以辞退

试用期辞退 23920

生病在试用期，可以辞退

我的试用期是三个月,但是我对现在的

1、试用期内，提前三日；试用期满之后，提前三十日。 2、辞职只需要在第1点所述的期限内提出即可，无论

试用期内辞退员工

解雇裁员知识 43683

试用期内辞退员工

我入职四个月被公司辞退,试用期三个月,刚

按工作地的工资算的，四个月的话支付你半个月的工资作为补偿

试用期内辞退员工

解雇裁员知识 28769

试用期内辞退员工

我在试用期三个月的最后的一天被辞退,

可以申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或违法解除赔偿金

我在试用期内,公司说两个月转正,现在两个

要看你们当时签订的合同，若无合同不要主动离职，可以要求2半月工资补偿

试用期快到了，被辞退了

可以要求单位为你缴纳社保

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