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劳动法免费在线咨工作合同:1.新进员工需持本人身份有效证件及2张照片交于人事处办理入职手续2.本人于——自——年——月——日起至——年——月——日止自愿在贵公司服务一年3.服务期间遵守厂规,一个月试用期中,如不符合工厂要求,可随时解雇,(离职时必须交回厂牌)4.新进员工需做满 三个月,方可提出辞职,未满 三个月辞职需扣7天薪水5.外宿人员做满三个月后每人每月外宿补贴50元,未做满三个月无外宿补贴6.住宿人员需做满三个月不扣住宿费,即未做满三个月离职后需扣回宿舍住宿费每月50元7.工作绝对服从上级干部指导与调配8.每月全勤有全勤奖金9.非公伤亡与本公司无关,中途辞职,干部需提前30天递交离职申请,员工需提前15天递交离职申请。经核准后方可离厂10.身体健康有妨碍团体卫生者,一律要办%C

劳动纠纷
2014-04-21 13:25:00
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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