法律咨询
年龄满55岁工龄35年以上的机关事业单位工作人员是否可以退休
劳动纠纷
2014-04-21 10:59:18
共有1位律师解答
咨询人事局。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
一次性买断工龄50岁退休可行吗
3868
事业单位人员年满50岁,能否提前退休30岁以上
需要根据具体情况分析
人咨询过
继续咨询
麦超文律师
北京市盈科(广州)律师事务所
多大年龄可以领结婚证
01:14
2345
合同补充协议范本房租
合同补充协议范本
工伤申请鉴定后多久做鉴定
工伤鉴定申请
事业单位男干部,工龄35年,年满55岁,能退休吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
未满18岁签合同有效吗
01:40
2345
产假从什么时候开始计算
产假计算方式
我事业在编工作人员,工龄满30年,能否办理退休
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
机关事业单位工作人员50岁以上工龄30年的职工能正常退休吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
55岁满35年工龄退休
工人可以,干部是不可以的
人咨询过
继续咨询
男30年工龄年龄55岁是否可以退休
咨询相关部门。
人咨询过
继续咨询
35年以上工龄55岁能申请退休吗
你好,可以申请退休的
人咨询过
继续咨询
我是事业单位工勤人员工龄已经满25年了年龄不到50岁可以退休
无法退休。
人咨询过
继续咨询
你,请问丧假是不是必须连续休?可以分开休吗?
丧假通常应连续休,以确保员工有足够时间处理丧事。但具体是否可分开休,需参考公司政策或劳动合同。若政策
人咨询过
继续咨询
小孩被学校安排到工厂实习,是否违法
这种情况可以向当地劳动部门反应处理
人咨询过
继续咨询
深圳企业的一位孕期员工合同到期,但公司因客观环境发生变化合法
法律分析: 1、女职工在孕期合同到期,单位不再续约并没有违反劳动法规定。 2、但在劳动合同期满时,用
人咨询过
继续咨询
强迫大学生暑假实习,不给实习工资,是否违法?
向教育主管部门投诉处理
人咨询过
继续咨询
公司与员工签订不平等协议如何维权
签订不平等协议可维权。1. 与公司协商,要求修改或废除不平等条款。2. 向劳动仲裁机构申请仲裁,确认
人咨询过
继续咨询
我不想和学校在一起,学校不给我们实习,我该怎么办?
您好!双方协商吧!
人咨询过
继续咨询
私立学校不双休可以举报么
遇到私立学校不双休的情况,常见的处理方式包括:1. 向学校管理层反映情况,寻求内部解决;2. 联系当
人咨询过
继续咨询
黑龙江省劳动合同书怎么写?
劳动合同的书写: 1、用人单位的基本信息; 2、劳动者的基本信息; 3、劳动合同期限; 4、工作内容
人咨询过
继续咨询
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
企事业单位员工劳动合同通用范本
财会
324
天津市事业单位劳动合同书
财会
324
事业单位房屋出租合同范本最新
直租
324
科研事业单位辞职申请书
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
崇仁县律师
东乡区律师
广昌县律师
金溪县律师
乐安县律师
黎川县律师
南城县律师
南丰县律师
宜黄县律师
资溪县律师
临川区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权