4月4-4月10于广州市上品家居设计有限公司工作一周,属于试用期,4号当天填了一份员工入职申请表,没有签订正式的试用期合同,只是面试说了月工资为2500元,提成1%.于4月10号下班后提出辞职,雇主说不支付我工资,因为要公司允许辞职才可以,而且要提前一个月提出.想问一下试用期辞职需要公司同意吗?试用期工资需要支付吗?还有480元的提成需要支付吗?
合同纠纷
2014-04-19 14:07:53
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
你好！试用期提前3天辞职即可，需要支付工资，协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
试用期工资需要支付吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
试用期工资需要支付吗?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期工资怎么计算
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
试用期工资需要支付吗?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
试用期春节假期有工资吗
劳动合同纠纷
试用期及试用期工资的规定
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期工资有底限
试用期
试用期可以不发工资吗?
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期的工资如何支付?
试用期
试用期的工资
试用期
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我