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我和某公司签劳动合同,月工资3000元,但他们规定试用期工资打9折只能拿2700元,这种对吗?

债权债务

2007-09-08 21:05:00

现行相关法律并没有对试用期工资进行限制性规定，而根据明年开始实施的《劳动合同法》的规定，试用期工资不得低于正式录用后的80％。因此，你提到的按90％来确定试用期工资应该是没有问题的。
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