我是一名劳务派遣工我被派遣到一家制造企业上班合同于2013.12.31日到期但是到了2014.4.11日这家企业和派遣公司才通知我解除劳动合同那我2014.1.1日至2014.4.11日我的劳动关系如何认定。是这家制造企业还是劳务派遣公司
合同纠纷
2014-04-17 19:01:05
共有6位律师解答
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您好，这段期间您与用人单位是劳动关系。望采纳，感谢咨询。追问：用人单位是指这家制造企业吗，那这4个月我能申请2倍赔偿吗
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派遣公司，你可以主张双倍工资，经济补偿金等
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劳务派遣公司，可以申请劳动仲裁。
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