法律咨询

入职7个月m没有签订劳动合同算临时工吗,

劳动纠纷

2014-04-17 11:24:29

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

学徒工工作12个小时算违法吗？没有签劳动合同的。

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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临时工劳动合同模板

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聘用合同是正式员工吗

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拖欠2018年二月份工资算违法吗？只是入职的时候没有签劳动合

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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01:27

签劳务合同可以辞职吗

签劳务合同可以辞职吗

临时工没签劳动合同公司算违法吗？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

离职不到一个月有工资吗？没有签订劳动合同

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

上班5个月了没签订劳动合同

你好，可以要求双倍工资

在公司上班6个月了,没有签劳动合同

协商不成，可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及违法解除的赔偿金

上班4个月了，没有签劳动合同

您好！公司没有在一个月内与您签订劳动合同，您可以要求双倍工资。建议先和公司协商，协商不成，可到法院起

入职3个月未签订劳动合同

可以的，有需要可以联系我

不完全缓解期可以请病假吗

对于您的问题，可以算请病假，但前提是需要提供医生出具的医学证明来证明您必须停止工作。您可以按照以下步

实习期满前需要交违约金吗？

如果是实习关系的，是否支付违约金以合同约定为准，如果对此存在争议的，可以通过诉讼的方式解决该问题

用人单位单方面解除劳动合同的情况有哪些？

用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程

b2实习期在高速公路旁边开一辆c1满三年会不会违法？

您好，实习期不得单独上高速，否则可能会受到行政处罚

辞职报告中写着希望批准，30天后可以离开吗？

法律分析：具体情况具体分析。提交辞职报告后，如果双方协商一致，随时可以走，如果没有协商一致，就必须等

公司解散了没安排工作，但是我的工伤鉴定结果没有出来可以办离职

工伤鉴定结果没出来，除存在过失性辞退外，用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，劳

问一下宁波这边的2胎，剖腹产一共有多少天的假期？谢谢

剖腹产，国家规定是90天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育

想咨询一下律师收到被迫解除劳动合同关系的通知后，公司该怎么办

协商与员工解除劳动合同的流程如下： 1、公司与员工协商解除劳动合同的情况下，其中一方提出解除劳动合同

无固定期限劳动合同最新范本

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