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我朋友02年参加工作,07年因工作受伤,经鉴定为9级伤残,08年上班后至今,最近几个月因家庭状况没怎么上班,但不是旷工【都请假了】只有这个月是旷工,但是被单位辞退了,请问可以得到赔偿吗
劳动纠纷
2014-04-23 18:04:22
共有7位律师解答
可以得到补偿,一次性就业补助金和一次性医疗补助金以及单位单方面辞退你的赔偿金等,建议委托律师代为提起劳动仲裁,保证自己合法财产权益不受侵害,如有需要请来电咨询或面谈。
可以辞退,按照工伤待遇标准补偿。
可以得到赔偿
劳动者原因辞退没有经济补偿
是应该给予赔偿的,具体可以来电咨询。
是可以得到赔偿的,具体项目要看具体情况。
如果一次旷工15天,累计一年旷工30天,可被开除。开除时没有赔偿及补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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