1.公司倒闭时,劳务工的赔偿与正式工一样吗? 2.公司为正式工发放奖金时,劳务工没有合法吗? 3.与劳务公司签了一年的合同,试用期为3个月,超过3个月公司不转正可以吗? 4.劳务工做到公司倒闭时,能得到公司赔偿吗?
合同纠纷
2014-04-16 15:34:58
共有3位律师解答
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1、只要签订劳动合同，劳动法的保护就是一样的；2、这个看劳动合同的约定；3、一年合同试用期三个月违法，应不超过2个月，如超过2个月还在工作，则表示自动转正。另外你可以要求1个月工资作为违法约定试用期的赔偿金；4、公司倒闭时，应按照员工在公司的工作年限给与经济补偿金，满一年1给一个月，六个月以上算一年，不满半年给半个月的。
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原则上同工同酬
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你好，公司倒闭时，应按照员工在公司的工作年限给与经济补偿金，满一年1给一个月，六个月以上算一年，不满半年给半个月的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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