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我单位即将买断,临时工和正式工每年工龄补偿金,是一样的,请问有何法律法规.

公司企业

2011-05-05 18:28:01

我国劳动法取消了临时工、正式工之分，均为合同制工人，权利义务平等。
自从施行劳动法以后，用人单位聘用员工，不管是原来的临时工还是固定工，只有劳动合同长短之分，没有固定和临时之分，用人单位必须按照劳动法的规定，为员工缴纳社会保险，给予补偿金
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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