我是一名派遣员工,我工作了八年,还没有转正7公司违法吗
合同纠纷
2014-04-16 16:35:20
共有3位律师解答
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《劳动合同法》第十九条规定 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。此条对于派遣员工一样适用。至于于您个案，需了解具体情况后制定维权方法。需详细了解，请与我联系。电话15962616925 沈律师
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你好！要看你们之间签订的劳动合同以及派遣协议内容如果约定的。
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看合同的约定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
