法律咨询

我在2013年11月13日进入这家公司 当时说的试用期工资2000 2个月 过试用期2500 试用期过了一直拖着没给签合同 一直到2014年2月24日签了合同 日期填的是2014年3月1日 合同上并未写工资多少 2月发的工资底薪还是2000 问人事说3月工资涨 我一气就辞职了 可是刚发的三月工资底薪还是2000 问人事说我辞职了不给涨 我现在还在职 4月18日辞职到期 这样合理吗?、请问我该怎么办?、、、、

合同纠纷
2014-04-16 15:12:24
共有2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
退休人员工资调整2018
14330
工资多发不退犯法吗
23675
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
网络贷款案件立案标准
网络贷款还不上会坐牢吗
网络小额贷款
网络贷款还不上会坐牢吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3220
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2310
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1665
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1520
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1255
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1210
加载中