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您好,本人因在上班工作一时不小心受伤,医药费都是本人先处的,公司高层人员也表示让我自己先出钱,搞好了再拿发票回来报销,我回到公司把发票交了上去,公司说发工资时一起发还我,就一直拖!拖到发工资了也没把我的医药费还我!我在去问高层人员时说过几天在批给我,过了几天直接说公司不批!请问这种情况我要怎么样才能拿回我之前垫付的医药费?
劳动纠纷
2014-04-15 14:12:51
共有1位律师解答
你好!先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。申请方式:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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