在一家私人加工店上班，2013年8月份上的班但是没有签合同之类的，只有我一个人上班的，平常发工资没签名打字条的之类的2014年4月11号突然说不做了，工资没发，请问我应该怎么样才能拿到工资？
劳动纠纷
2014-04-15 16:18:35
共有4位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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你好，你可以要求加工店发放工资，如果没有签订书面劳动合同的，你还可以要求用人单位从你入职的第二个月开始，每月向你支付双倍工资。
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可以去劳动局投诉或者出一封律师函调解，投诉就不用钱，出律师函就800。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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