在2014年元月1号在上班期间患高血压入院治疗,后查出肾衰竭,合同月到期,公司因身体不适合再上班为由不给在续签合同,请问公司要承担什么样的赔偿责任
合同纠纷
2014-04-13 13:40:49
共有3位律师解答
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1.单位不能以到期为由与医疗期内的员工终止劳动合同。
2.单位终止劳动合同时，应当支付经济补偿金。
你的情况，可以申请劳动仲裁。 -
企业可以终止合同，但应该依法补偿，否则你有权申请劳动仲裁，需要律师帮助可以联系，我在香河。
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应该支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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