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试用期没满,辞工,人事部说没有试用期要等一个月才能走,我们该怎么办

合同纠纷

2014-04-12 16:18:54

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未签合同试用期辞职多少天可以走

我在试用期要辞职，他们说没有试用期，我要怎么离职

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

我是试用期没满然后家里有急事需要辞工，然后领导说必须要一个星

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

我试用期没有满一个月想辞工，老大说我是熟手之前要一个月才能走

你好，你可以申请劳动仲裁的

试用期一个月没到，也没有签合同，我要辞职，不然没有工资，9.

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

试用期满，辞工

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

试用期要辞工

你好，你需要提前三天通知用人单位，用人单位应当支付相应的工资。

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试用期没过，用人单位可不可以不给辞工

试用期不符合录用条件才可以辞工。

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试用期可以辞工吗

只要提前三天书面辞职就可以

但在合同中

可以运用法律手段来解决

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合同可转让。操作包括：1. 协商确定转让条款；2. 确保受让人符合资质；3. 办理相关手续，如公证、

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