我在一公司任部门主管一职十五年,以前部门有我和叧一人负责,一直分工合作。一人管生产和文职,一人负责生产质量和技术,现公司将另一人调去其它部门。要求我把另一人的工作做了,并不给我加薪,如我不接受公司将视我不作为,将被降职或开除。我签的劳动合同上工作仼务和职责是完成工作任务。沒有具体注明工作范围。请问这合理吗,如不合法我该怎么办
合同纠纷
2014-04-12 09:18:15
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