签合同时说辞职要扣一个月的工资,那么如果我急辞时,公司要扣我一个月的钱,这样做合法吗? 合同上是这么写的:第十四条 违约责任一、乙方在本合同有效期内,经过甲方出资或其它形式的培训,乙方因个人原因辞职或离职,按培训期间所发生的费用的100%赔偿。二、乙方违反本合同中期限届满,除甲方可以解除劳动合同外,乙方还应当向甲方支付一定的违约金。 如果申请仲裁的话,结果是什么样的?
合同纠纷
2014-04-11 16:30:30
共有4位律师解答
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法律规定，违约金条款是无效的，你可以申请劳动仲裁，要求解除劳动合同，并支付给你工资和经济补偿金，具体可来电咨询
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你好，可以申请劳动仲裁，具体可以来电咨询。
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可以到劳动监察部门投诉
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