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连续工作32小时 应该怎么计算加班费
合同纠纷
2014-04-11 10:15:28
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律师解答共有5条
实行标准工时制的,
1.工作日计算加班费,以每日24小时中8小时工作时间为标准,按照超出的加班时间乘以小时工资的150%计算。
2.周末加班的,按日工资的200%计算。
3.法定节假日加班的,按日工资的300%计算。
实行综合计算工时制的,
1.在核准的周期内累计工作时间超过法定的工作时间的,对超出部分按150%计算。
2.法定节假日加班的,按日工资的300%计算。
3.同时安排休息应当保证员工的身体健康。
金桂花律师
2014.04.10 13:53:10 解答
在核准的周期内累计工作时间超过法定的工作时间的,对超出部分按150%计算。
平台法律顾问团队
官方
2014.04.10 15:19:38 解答
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延时加班的,支付150%的加班费
赵红文律师
2014.04.10 14:32:50 解答
您好,超过8小时的加班时间乘以小时工资的150%计算。周末加班的,按日工资的200%计算。法定节假日加班的,按日工资的300%计算。
陈家绪律师
2014.04.10 14:33:13 解答
一般延时加班按1.5倍计算工资
刘凤娜律师
2014.04.11 10:15:28 解答
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