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劳动争议仲裁委员会我是劳动派遣工用工单位因自己原因把我所在的部门解散了我的合同还没到期请问我能得到那些经济赔偿

劳动纠纷

2014-04-10 15:36:22

您好，根据您的陈述，该用人单位解除劳动合同的，应当按照国家有关规定给予经济补偿。用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年的，发给相当于一个月工资的经济补偿金。望采纳，感谢咨询。
必须支付赔偿金，相当于经济补偿金的两倍。
可以要求经济补偿金。
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广东广信君达律师事务所

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劳动纠纷,劳动仲裁

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劳动纠纷劳动仲裁

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