我在公司工作了11年，头3年在他父亲公司，三年后他儿子在一个厂房内注册一个公司，到12年我在他儿子公司工伤，现在父亲公司与儿子公司合并。要求我们重新签订合同，我以前的工伤要怎么处理？ 公司不把我规划到新的公司了，之前没有任何信息给我，这属不属于公司单方毁约？（14年我刚与公司签订了3年期的合同）
其它综合
2014-04-10 22:20:59
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如果解除合同的话，应当支付工伤赔偿。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。
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你可以要求单位支付工伤待遇，单位违法解除劳动合同的，还可以要求经济补偿金。
协商不成的，可申请劳动仲裁。
详情可联系我。 -
协商不成的，申请劳动仲裁主张工伤赔偿追问：我有证明，俩更家合并盖公章的文件，儿子公司全部事项全部由父亲公司承继，除工伤补偿，父亲公司不接收，可以要求两家合并后的公司补偿11年的，合同违约赔偿吗，因为儿子公司合同没有到期，他算违约吗
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