我公司已有一年多了,公司都没有给我交社保,我该怎么办
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自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同,并要求单位补偿。欢迎来电免费咨询或者面谈,将会根据详细情况给您最确切的解答。
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申请劳动仲裁。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
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你好,你可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以要求公司补缴
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收集证据,及时交涉,实在不行,劳动仲裁
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你可以提出离职并要求公司为你支付经济补偿金并要求公司为你补交社保。
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申请劳动仲裁,要求公司补缴社保,
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你好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好 可以向当地的劳动监察部门投诉
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你好,你可以要求公司补交,如果你不想在公司做下去了,你可以解除劳动合同,并进行仲裁,要求公司支付补偿金和补交社保,不知道合同有无签过。
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协商要求缴纳,若不缴纳,以单位未缴纳保险未由,提出辞职,申请劳动仲裁维权,要求支付补偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。