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本人于2012年10月签订三个月的试用期协议,但到期后单位未曾提及续签正式合同一事。如今于今年3月递交了辞职信,事后单位以无法招到人为由不批准辞职。请问我该怎么做呢?该单位是否有违法?

合同纠纷
2014-04-09 15:31:41
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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