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我在常熟一家私企工作了5年,合同期限为5年(至2011年2月15日0)现在我想辞职!~但是公司以需要安排新员工来接替我工作为由,要求我自辞职之日起(2011年2月23日)一个月后才能离职~请问下我是否可以拒绝,如果公司方面硬是要求我一个月后才能离职,不然扣工资的话,我该怎么办?是否可以通过法律途径来取得我应得的工资~是否需要提供在职的证明?
合同纠纷
2011-02-24 12:12:32
共有1位律师解答
你好!
公司的要求是合法的。你辞职是要提前一个月书面通知公司的。
不过具体情况,可以打我电话问清楚。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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