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在鞋厂上班半年没劳动合同没社保,没提前一月辞职想走,能全部拿到工资吗？

劳动纠纷

2014-04-08 09:23:46

可以的没有签合同可以要求支付双倍工资
可以申请仲裁维权。
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临时工没有签劳动合同

做了一个月，没有签订劳动合同，想马上辞职，能拿到工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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员工试用期劳动合同模板

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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

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我在一个餐厅工作没有签合同，提前半个月写辞职报告，可以拿到工

劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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公司只签订劳动合同，没有缴纳社会保障，工资压力2个半月，离职

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

在工厂工作没有签订合同，没有提前一个月辞职，以前的工资能拿到

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

没合同没社保

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

没劳动合同工厂

同样享受工伤待遇。

厂方没社保没合同

可以要求经济补偿以及补交保险。

没劳动合同，没社保拖欠工资

申请劳动仲裁要求双倍工资和支付拖欠的工资。

老板拖欠工资在朋友圈发照片是违法的吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

并支付了一定的费用，现在不想去费用可以退吗？

你好，可以先积极协商沟通

假如工厂搬迁距离超过20公里，你能得到什么补偿？

你好需要看劳动合同对搬迁范围的约定

公司要求员工在公司食堂吃饭，并强制扣除费用。是否违反劳动法

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签了劳动合同两次不继续续签的，根据实际情况给付赔偿。如果用人单位提出解除劳动合同的，需要支付经济补偿

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