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现在单位正在辞退员工,我们属于协议工,合同没有到期,单位说效益不好把我们协议工都辞退了,我一直生病休病假,请问我的情况是和他们一样吗?我是不是能走因病辞退呢?单位说要按前一年的工资总和除以12平均工资,然后乘以工作年数是我们的赔偿金这合理吗?

合同纠纷
2014-04-05 13:58:15
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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