法律咨询
单位由于效益不好辞退员工,员工能享受哪些待遇?我上班10年从未享受过年休假,如果单位辞退我,年休假工资要付我吗?
民事相关
2013-07-09 17:04:25
共有1位律师解答
补偿金，一年的工资。长沙律师建议协商解决，调解无果建议咨询律师起诉，通过司法途径维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工得癌症能辞退吗
劳动合同纠纷
14975
我在公司工作了15年，如果我主动离职，我能得到补偿吗？此外，
你好，如果单位有违法行为，可以要求支付经济补偿金
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
离婚协议书不通过律师怎么写格式
离婚协议书格式
酒驾处罚后有记录吗
酒驾处罚标准
员工于2015年3月来到公司工作，并决定于2016年1月离职
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
在公司工作近10年，从未休过年假，工作要求和公司都不允许。如
你离职多长时间了？一年内可以申请仲裁要求带薪年假工资及经济补偿金
人咨询过
继续咨询
我在一家单位工作八年，现在单位效益不好给我放假，说有活在上班
你好，可以协商确定
人咨询过
继续咨询
企业因效益不好辞退员工，并且拖欠工资
可以要求支付拖欠工资，同时要求支付赔偿金。 如需法律帮助可与我联系，
人咨询过
继续咨询
单位辞退员工
应当进行补偿。
人咨询过
继续咨询
单位效益不好辞退员工
你好，可以到当地劳动仲裁部门申请仲裁
人咨询过
继续咨询
单位辞退员工
需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度
人咨询过
继续咨询
休假申请书范本
合同范本
324
公租房收入证明模板
公租房
324
员工工资集体协商协议书
财会
324
监理部员工加薪申请报告
财会
324
教师涨工资申请书（格式）
财会
324
加载中
