法律咨询

调动岗位需不需要经过员工的同意,无故调动岗位，怎么维权

合同纠纷

2014-04-05 06:52:36

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者不同意调岗单位解除的合法吗

1、员工岗位调动要怎样做？2、员工面对岗位调动应该要怎样做？

劳资双方协商，协商不成用人单位不能单方面调动员工的岗位。

不同意调岗可以赔偿吗

关于岗位调动

劳动者主动解除合同无补偿。如果是单位解除合同有补偿。

合同约定与岗位调动

劳动争议案例 30945

合同约定与岗位调动

岗位调动，擅自把员工从管理人员掉到生产线做普工，当初签订的合

你好！具体要看双方所签的劳动合同，可来电具体咨询。

员工不胜任工作，单位可以任意调动岗位吗？

劳动争议案例 38414

员工不胜任工作，单位可以任意调动岗位吗？

将一员工从原污水处理员岗位调动至车间作物流员。该员工既不到原

你好合理调整员工职位是可以的。

我是一家加工型企业的员工是属于测试技术人员现在经理想让我

可以解除劳动关系

合同约定与岗位调动

劳动争议案例 27613

合同约定与岗位调动

关于岗位调动

建议你向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

通过岗位调动逼迫工人辞职

人员安置 42249

通过岗位调动逼迫工人辞职

意图是强迫我买断。是否违反劳动法，若违法了，是哪一条？

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

岗位调动协商不成是否需要补偿金

经济补偿知识 18612

岗位调动协商不成是否需要补偿金

现在公司要把我从原来的岗位调到另外的岗位而且是降职降薪，请问

按劳动合同约定履行。公司无权单方变更

他们不愿服从要求公司一个月工资索赔。是否有什么样时间的限制没

依双方之间劳动合同条款而定。

公司将我从原来的做得很好的生产管理岗位调到不熟悉的生产改善，

如劳动合同明确约定了你的工作岗位，单位不得擅自变更.

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